Eingaben

  • Summe der Ausfalltage muss kleiner als die Arbeitstage bleiben.
  • Tagessatz grösser null.
  • Arbeitstage zwischen 150 und 260.

Wie wird gerechnet? · Methodik

Von den Brutto-Arbeitstagen werden Urlaub, Krankheit, Akquise und Admin abgezogen; die verbleibenden fakturierbaren Tage bestimmen Umsatz und Auslastung.

Fakturierbare Tage
Arbeitstage − Urlaub − Krankheit − Akquise − Admin
Jahresumsatz
fakturierbare Tage × Tagessatz
Zielauslastung
fakturierbare Tage ÷ Arbeitstage × 100

Rechenweg & Annahmen

  • Fakturierbare Tage = Arbeitstage minus Urlaub, Krankheit, Akquise und Admin.
  • Der Rechner zeigt explizit die Differenz zwischen Brutto-Arbeitstagen und abrechenbaren Tagen.
  • Die Zielauslastung setzt fakturierbare gegen gesamte Arbeitstage.

Quellen & Prüfgrundlagen

Methodik & Quellen zuletzt geprüft: Juni 2026

Häufige Fragen

Bereit Geben Sie Werte ein, um das Ergebnis zu berechnen.
Jahresumsatz
--

Sichtbare Lücke zwischen nominellen Arbeitstagen und real abrechenbaren Tagen schaffen.

Fakturierbare Tage
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Jahresumsatz
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Durchschnittlicher Monatsumsatz
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Zielauslastung
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