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Unternehmer & Geschäftsführung Geprüft Q2 / 2026 v 1.1.0

Mitarbeiterkosten Rechner

Echte Arbeitgeber-Vollkosten sichtbar machen und gegen externe Modelle einordnen.

Eingaben

  • Bruttogehalt muss grösser null sein.
  • Nebenkostenquote zwischen 0 % und 50 %.
  • Jahreskostenfelder grösser oder gleich null.

Wie wird gerechnet? · Methodik

Aus Bruttogehalt, Nebenkosten und weiteren Arbeitsplatzkosten ergeben sich die Vollkosten; verteilt auf die produktiven Stunden entsteht der echte Stunden- bzw. Tagessatz.

Monatliche Vollkosten
Brutto + AG-Nebenkosten + Arbeitsplatz + Software + (Weiterbildung + Recruiting) ÷ 12
Produktive Jahresstunden
52 × 40 × 0,8
Kosten je produktiver Stunde
Jahres-Vollkosten ÷ produktive Jahresstunden
Externer Vergleichswert (Tag)
Kosten je Stunde × 8

Rechenweg & Annahmen

  • Monatliche Vollkosten addieren Bruttogehalt, Arbeitgebernebenkosten, Arbeitsplatz, Software/Hardware sowie anteilige Weiterbildungs- und Recruitingkosten.
  • Produktive Jahresstunden = 52 Wochen × 40 Stunden × Produktivitätsfaktor 0,8 (Abschlag für Urlaub, Krankheit, Nicht-Produktivzeit).
  • Kosten je produktiver Stunde = jährliche Vollkosten geteilt durch die produktiven Jahresstunden; der externe Vergleichswert rechnet auf einen 8-Stunden-Tag hoch.
  • Der externe Vergleichswert ist ein interner Make-or-Buy-Orientierungswert, kein Marktpreis.

Quellen & Prüfgrundlagen

Methodik & Quellen zuletzt geprüft: Juni 2026

Häufige Fragen

Monatliche Vollkosten
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Echte Arbeitgeber-Vollkosten sichtbar machen und gegen externe Modelle einordnen.

Monatliche Vollkosten
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Jährliche Vollkosten
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Kosten pro produktiver Stunde
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Externer Vergleichswert
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